HIVATÁS ÉS KARRIER

Pénzt, pozíciót, de rögvest!

Egy friss, október közepén közzétett hazai felmérés szerint a 18-30 év közötti fiatalok a gyorsabb karrier elérése érdekében hajlamosak a gyakori munkahelyváltásra.

Máshogy toborozzák a munkaerőt

Az október 19-én lezajlott Bosch Vision pályázói nap keretében több mint száz frissdiplomás és tapasztalt álláskereső körében köszöntötték a Bosch Budapesti Fejlesztési Központ kilencszázadik mérnökét. A Bosch Vision rendezvény hazánkban eddig egyedülálló és forradalmian új, a munkaerő-toborzás és kiválasztás eddigi módszereinek és gyakorlatainak kreatívabb és hatékonyabb megközelítése.

Magyarországot is érinti a Láncreakció

Az immár harmadik éve sikeresen működő CHEMGENERATION.COM kémiai oktatóportál idén egy játékos versennyel igyekszik megmutatni az iskolás korú fiataloknak a tudományok szórakoztató oldalát.

Elindult a Karrier Generátor Program

Az országban egyedülálló karrierprogram indult hat Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei nagyvállalat és két megyei önkormányzat összefogásával – közölte a projekt kommunikációjáért felelős társaság.

Milliárdokat fektetett be a cég a magyar nagyvárosban

Szeptember 19-én, miskolci gyárlátogatással egybekötve mutatták be a Robert Bosch Energy and Body Systems Kft. elmúlt négy évben végrehajtott beruházásainak eredményeit, valamint a tavaly ősszel elindított duális képzés újabb mérföldkövét jelentő tanulószigetet.

Eldől, ki lesz a legjobb régiónkban

Idén november 27-28-án immár harmadik alkalommal rendezik meg Budapesten a TRANSLOG Connect Congress, a logisztikai, szállítmányozási és ellátási lánc menedzsment iparág egyik legnevesebb és legvártabb eseménye, mely kihagyhatatlan kapcsolatépítési lehetőségeket kínál.

Munkahelyteremtés a hátrányos helyzetű térségben

Elkészült az UniTrade M&M Kft. gyárfejlesztése Kunszentmártonban, a cég összesen 560 millió forint értékű fejlesztést hajtott végre az elmúlt két év során.

Egy héten belül két nemzetközi díj az USA-ból

2013. május 17-én, az arizonai Phoenixben megrendezett 64. Nemzetközi Tudományos és Innovációs Versenyen (Intel ISEF) Papp Gergely, május 12-én, Houstonban (Texas), a 6. fenntarthatósági olimpián (I-SWEEEP) Szalóki Csaba ért el harmadik helyezést. Mindketten a tavalyi Ifjúsági Tudományos és Innovációs Tehetségkutató Versenyen elért helyezésük alapján indulhattak az USA-ban.

Nem csak ajtók, munkahelyek is nyílnak a Brose-nél

A Brose Hungary Automotive Kft. 675 millió forintos beruházással 35 új munkahelyet teremtett Kecskeméten, a cég az egyik jelentős beszállítja a Mercedes-Benznek - közölte a Brose németországi cég magyarországi leányvállalata.

Hosszú távra tervez a Mercedes

A Mercedes-Benznek hosszú távú céljai vannak Kecskeméten, ezt támasztja alá az is, hogy a jelenlegi gyárterület másfélszerese áll rendelkezésre egy esetleges bővítés esetére - mondta Frank Klein, a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. ügyvezető igazgatója.

Várják őket, de kevés van belőlük

A munkáltatók inkább magasabb, például mérnöki végzettséget igénylő pozíciókat hirdettek meg, a munkavállalók viszont a szakképzettség nélküli állásokat keresték inkább 2013 első negyedévében - áll a Profession.hu április 29-i közleményében.

Harminckét gyárat látogattak meg egy nap alatt

Zsúfolásig megtelt a Kongresszusi Központ 300 fős előadó terme március 20-án az S&T jubileumi rendezvényén. A cég 20 éve piacvezető szerepet tölt be a magyar High-End CAD/CAM/PLM piacon a Creo (régebbi nevén Pro/ENGINEER) szoftverrel és ebből az alkalomból egy különleges rendezvényre invitálta a mérnököket. A rendezvény kiemelt témája az autó- és beszállítói ipar volt.

Chemgeneration

Budapesten az ELTE adott otthont a Magyar Kémikusok Egyesülete és a BASF közös kémiai roadshow-jának.

Itthon is lehet nagyot alkotni

A múlt évi kiemelkedő innováció elismeréseként átadták a 2012. évi Magyar Innovációs Nagydíj elismeréseket március 21-én a Parlamentben. A Magyar Innovációs Nagydíjat az NNG Kft. kapta az "iGO Automotive" navigációs szoftvertermékért.

Hegesztésről egymás között

Európai szintű szakmai találkozót tartottak az Óbudai Egyetemen. A találkozó témája a hegesztés volt, a célja pedig a kapcsolatok erősítése.

Öt magyar cég az 500-ban

Öt magyar cég szerepel az idén az EMEA régió (Európa, Közel-Kelet és Afrika) technológiai, média- és telekommunikációs cégeinek a Deloitte által összeállított 500-as rangsorában. A legjobb magyar cég a 135. helyezett Capture Zrt. lett, az abszolút első helyet pedig a francia Criteo szerezte meg.

Látom, értem, cselekszem

Az operátorok ma már nem csak hagyományos, kötött területükön belül meghatározott előírások szerint tevékenykednek. Egyre nagyobb az elvárás velük szemben, hogy a különböző folyamatokat összességében átlátva objektív, valós idejű döntéseket hozzanak. Ennek feltétele, hogy mélyebben meg kell érteniük a folyamatok legfontosabb paramétereit, amelyek hatással lehetnek a termék minőségére vagy az erőforrások hatékony kihasználására.

Találd fel magad, feltaláló!

Fiatal feltalálók és kutatók számára hirdette meg a Magyar Innovációs Szövetség (MISZ) az Emberi Erőforrások Minisztériumával, valamint a Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alappal (MTVA) közösen a 22. Ifjúsági Tudományos és Innovációs Tehetségkutató Versenyt.

Anya Szegeden már dolgozik

A gyermekvállalás után munkába visszatérő nők elhelyezkedését segítő program indult Szegeden uniós támogatással. Az anyadolgozik.hu elnevezésű projektben több mint hatvan nő vesz részt a Tudásklaszter Nonprofit Kft. szervezésében.

Hogyan lett a nyolcszázadik Karner Máté?

A Jövő Hídja egész napos rendezvényén, több ezer látogató és érdeklődő előtt köszöntötték a Bosch Budapesti Fejlesztési Központjának 800. mérnökét. A Lánchídon és Széchenyi téren megrendezett esemény célja, hogy a nagyközönségnek is bemutassa azokat a tudomány és a kapcsolódó társterületekről érkező tehetséges és sikeres fiatalokat, akik kellő kitartással, szorgalommal, céltudatossággal akár már húszas éveikre is komoly eredményeket értek el.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
Keresés
Bejelentkezés / Regisztráció
MŰSZAKI ÁLLÁSBÖRZE




Média Partnerek