KERESSÜK: MAGYARORSZÁGI TELEPHELYVEZETŐ (F/N/K) A BERENDEZÉS- ÉS SPECIÁLIS GÉPGYÁRTÁS TERÜLETÉN (Cikk)

Új terület az Audi Hungariánál: Mérnök tudásbázissal a Költségelemzés területén! (Cikk)

Az Audi Hungariánál a Beszerzés szakterülete az új Költség- és értékelemzés osztállyal bővíti portfólióját. Az új szakterületről cikkünkből kiderül, milyen lehetőségeket rejt a bővülő csapat a műszaki pályán tevékenykedő szakemberek számára.

Újabb 5 iskolában lett élmény a napi robot (Cikk)

A XVIII. kerületi Bókay Árpád Általános Iskola után újabb öt általános iskolában indulhat robotika szakkör a Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Kft. támogatásával. Az iskolák a szeptember 20-i – kerekasztal-beszélgetéssel egybekötött – ünnepélyes eredményhirdetésén vehették át a tananyagot és a robotokat.

Vezetőváltás a Jungheinrich élén (Cikk)

Mint korábban már bejelentésre került Dr. Lars Brzoska vette át a Jungheinrich AG igazgatótanácsának elnöki posztját. A 46 éves közgazdász szakember 2014 óta tagja az intralogisztikai nagyvállalat igazgatótanácsának. 2018 nyaráig sikeresen vezette az értékesítési üzletágat, majd pedig a műszaki igazgatói pozíciót töltötte be a vezetőségben. Ez utóbbi feladatkört 2020. január 1-ig továbbra is ellátja, amikortól Sabine Neuß fogja betölteni a műszaki igazgatói elnöki posztot.

Vezetőváltást jelent be a Yamazaki Mazak Corporation (Cikk)

A gyártási technológiák vezetője, a Yamazaki Mazak Corporation bejelentette, hogy elnöke, Tomohisa Yamazaki lesz a vállalati igazgatótanács elnöke, míg Takashi Yamazaki alelnök fogja az elnöki pozíciót betölteni.

Új szervezeti struktúrát vezet be az Invitech (Cikk)

A vállalati és nagykereskedelmi ügyfelek számára telekommunikációs infrastruktúra és menedzselt szolgáltatásokat nyújtó Invitech júliustól új szervezeti modell keretében folytatja tevékenységét. A vállalat az új struktúrában erőteljesebben fókuszál stratégiai szolgáltatásaira az ügyfelek eltérő igényeinek még színvonalasabb kiszolgálása érdekében. Az Invitech az új modell részeként két üzletágat hívott életre.

Munkaerő-toborzás a digitális korban (Cikk)

Kevesen tudják, hogy a közösségi háló szinte mindent tud rólunk, több mint 100 ezer paraméter alapján kategorizál be minket és éppen ezért hihetetlenül pontosan lehet vele célozni. A HR területen mégis sokan egyáltalán nem, vagy alapszinten használják a közösségi oldalt, pedig az aktív álláskeresők számának zuhanása miatt napjainkban átlagosan már 20-25 százalékkal kevesebben jelentkeznek egy-egy pozícióra. A Facebook munkaerő-toborzásban betöltött szerepéről Petik Roland, a PRO-Marketing Online Tanácsadó Iroda ügyvezető igazgatója beszélt a TechMonitornak.

Konstruktőr pozíciók az Audi Hungaria Járműhajtás fejlesztésén! (Cikk)

Rendhagyó technika óra a Mercedes-Benz oktatási központjában (Cikk)

A Mercedes-Benz idén csatlakozott egy kifejezetten pályaválasztás előtt álló tanulók számára szervezett programhoz: az úgynevezett „rendhagyó technika órához”. A Bács-Kiskun Megyei Kereskedelmi- és Iparkamara kezdeményezésével indult rendezvényen a Mercedes-Benz Academy Kecskemét oktatási központban összesen 6 alkalommal, 185 hetedik osztályos fiatal ismerkedett meg a gépjármű mechatronikus, a mechatronikus-karbantartó, valamint a szerszámkészítő szakmákkal.

Tisztújítás a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara élén (Cikk)

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) 2019. május 7-én tartotta éves taggyűlését. A testület Sávos Andrást, a Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft. ügyvezető igazgatóját választotta Magyarország legnagyobb külföldi vállalati szervezetének új elnökévé. Sávos András 2017. óta tagja a kamarai elnökségnek, most kezdődő elnöki mandátuma két évre szól, amely meghosszabbítható.